ACCI.Association des Commerciaux
de Côte d’Ivoire

UN COLLECTIF. DES TALENTS. UNE AMBITION.

Ensemble,
faisons grandir
le commerce.

L’ACCI fédère les commerciaux de Côte d’Ivoire et accompagne les entreprises dans le recrutement, la formation et le pilotage de leurs forces de vente.

Ancrés en Côte d’Ivoire. Engagés sur le terrain.
Illustration de professionnels de la vente échangeant autour d’un projet en équipe
LA FORCE DU COLLECTIFLes bonnes personnes.
Les bonnes opportunités.
VISUEL D’ILLUSTRATION
Recrutement spécialiséFormation & accompagnementRéseau de professionnels

Faire du talent commercial
une force collective.

ACCILES TALENTS NOUS RASSEMBLENT.
LE TERRAIN NOUS ENGAGE.

Nous relions les professionnels de la vente aux entreprises qui veulent avancer.

Créée en 2023, l’Association des Commerciaux de Côte d’Ivoire rassemble les acteurs de la vente autour du partage d’expérience, de la formation et des opportunités professionnelles.

Notre cabinet de recrutement spécialisé prolonge cet engagement auprès des entreprises : identifier les bons profils, renforcer les compétences et accompagner le développement des équipes commerciales.

Présidée par Kanté Kadiatou Larissa.

01

Fédérer

Créer des liens entre les commerciaux de terrain, les équipes sédentaires et les entreprises.

02

Professionnaliser

Développer les compétences, le savoir-être et les pratiques qui font progresser le métier.

03

Ouvrir des opportunités

Faciliter les rencontres professionnelles et construire des collaborations utiles.

Votre développement mérite
les bons commerciaux.

Une réponse adaptée à votre secteur, à vos objectifs et à l’organisation de votre force de vente.

Illustration d’un entretien entre une recruteuse et un candidat commercial
Visuel d’illustration
01

Recrutement
commercial

Identifier des profils adaptés à votre activité, évaluer leurs aptitudes et vous accompagner dans votre sélection.

  • Sourcing et présélection
  • Entretiens et évaluation
  • Présentation et suivi d’intégration
Confier un recrutement
Illustration d’un atelier de formation aux techniques de vente
Visuel d’illustration
02

Formation
& compétences

Renforcer les réflexes de vente et donner à vos équipes des méthodes qu’elles peuvent appliquer sur le terrain.

  • Prospection et négociation
  • Relation client et fidélisation
  • Organisation et outils numériques
Former mon équipe
Illustration de commerciaux échangeant avec une commerçante lors d’une visite terrain
Visuel d’illustration
03

Pilotage
des forces de vente

Structurer l’activité, animer les équipes et suivre les actions commerciales pour mieux piloter vos objectifs.

  • Organisation des missions terrain
  • Animation et coaching
  • Suivi de la prospection et reporting
Parler de ma force de vente

Chaque mission fait l’objet d’une proposition adaptée. Le recrutement et la gestion quotidienne d’une équipe sont des prestations distinctes.

Du premier échange
à la prise de poste.

Vous gardez la décision finale. Nous préparons les étapes pour vous présenter des profils cohérents avec votre besoin.

01

Cadrer le besoin

Poste, secteur, missions, rémunération et objectifs : nous clarifions ensemble le profil recherché.

02

Évaluer les profils

Présélection des CV, questionnaire et entretiens pour apprécier les compétences commerciales.

03

Organiser la rencontre

Présentation des candidats retenus et échanges avec votre entreprise pour la sélection finale.

04

Suivre l’intégration

Suivi de la prise de poste et remplacement selon les modalités de la formule convenue.

Décrire mon besoin en recrutement

Votre prochain pas
commence ici.

Vous débutez dans la vente ou vous avez déjà une expérience terrain ? Faites connaître votre profil, développez vos compétences et rapprochez-vous d’un réseau qui connaît votre métier.

Proposer ma candidature

Préparez votre CV à jour. Précisez votre expérience, le poste recherché et votre zone de mobilité pour orienter les échanges.

Présenter mon profil

Rejoindre l’association

Échangez avec notre équipe pour connaître les modalités d’adhésion et participer à la vie du réseau.

Découvrir l’adhésion

Une candidature permet de présenter votre profil ; elle ne constitue pas une promesse d’embauche.

Des compétences au service
de nouvelles perspectives.

Entreprises, institutions, associations : construisons des initiatives qui répondent à des besoins concrets.

Illustration de femmes commerçantes seniors apprenant à utiliser un smartphone avec une formatrice
Apprendre et gagner en autonomie · Illustration du projet

PROJET DE FORMATION & D’ACCOMPAGNEMENT

Mamans
Commerçantes 2.0

Un projet pour renforcer les pratiques de vente et l’autonomie numérique des femmes commerçantes seniors.

  • Vente, négociation et fidélisation
  • Gestion des marges et des stocks
  • WhatsApp Business et paiements numériques
Échanger sur le projet
01 / RENFORCER LES COMPÉTENCES

Construire un programme de formation

Associer votre expertise à celle de l’ACCI pour concevoir des actions utiles aux commerciaux et aux acteurs du commerce.

02 / MOBILISER LE TERRAIN

Déployer une action commerciale

Étudier ensemble vos besoins de prospection, de mobilisation et de suivi pour une mission adaptée à vos objectifs.

Proposer un partenariat

06 — VOS QUESTIONS

Les informations utiles
avant d’échanger.

Notre équipe vous précise les modalités correspondant à votre situation et à votre besoin.

Quels profils recrute l’ACCI ?

Nous sommes spécialisés dans les métiers commerciaux : profils terrain ou sédentaires, B2B ou B2C, ainsi que responsables et superviseurs commerciaux, selon le besoin de l’entreprise.

Comment obtenir un devis ?

Précisez le nombre de postes, les missions, le lieu, la rémunération prévue et votre calendrier. Nous étudions le besoin avant de vous proposer une formule et ses conditions.

Quels sont les délais et garanties ?

Le calendrier dépend des profils et du volume de recrutement. Les délais indicatifs, les vagues de présentation et les conditions de remplacement sont précisés dans votre proposition et votre accord.

Comment déposer ma candidature ?

Contactez notre équipe ou envoyez votre CV à recrutement@associationdescommerciauxivoiriens.com. Indiquez votre expérience, le poste recherché et votre disponibilité. Pour joindre un CV, ajoutez-le directement dans votre messagerie.

Comment rejoindre l’association ?

Sélectionnez « Commercial » puis « Rejoindre l’ACCI » dans le formulaire de contact. Notre équipe vous renseignera sur les modalités d’adhésion et la vie de l’association.

Un besoin, une idée,
une conversation.

Un recrutement à lancer, une formation à préparer ou l’envie de rejoindre notre réseau ? Notre équipe vous oriente.

recrutement@
associationdescommerciauxivoiriens.com
NOUS RENCONTRER

Angré, secteur Nouveau CHU
Derrière la pharmacie Mère Maria
Abidjan, Côte d’Ivoire

Contactez-nous pour préparer votre visite.

Parlons de votre besoin

Choisissez votre profil pour préparer votre message.

Vous êtes

Votre message s’ouvre dans WhatsApp ou votre messagerie. Vous le relisez avant l’envoi. Pour transmettre un CV, ajoutez-le dans votre messagerie.

INFORMATIONS DU SITE

Vos échanges
avec l’ACCI.

Ce site présente l’Association des Commerciaux de Côte d’Ivoire (ACCI), présidée par Kanté Kadiatou Larissa, à Abidjan.

Contact et candidatures

Le formulaire prépare un message dans WhatsApp ou dans votre messagerie. Il n’enregistre ni ne transmet vos saisies sur ce site. Vous choisissez d’envoyer votre message dans l’application concernée, selon ses propres conditions de confidentialité.

Pour une candidature, transmettez uniquement les informations utiles à votre parcours professionnel. L’ajout d’un CV se fait dans votre messagerie, après ouverture du message.

Navigation

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Visuels

Les visuels photographiques de ce site sont des illustrations créées pour présenter les métiers et les projets de l’association. Ils ne représentent pas les membres réels de l’ACCI ni des événements déjà organisés.

Nous contacter

recrutement@associationdescommerciauxivoiriens.com
+225 07 06 04 52 56
Angré, Abidjan, Côte d’Ivoire.